2017-01-07 二刀流の共同体 日常のオペレーションを進めながら、破壊的イノベーションの探索を続ける、公式と非公式、秩序と無秩序を両立させる、そんな「二刀流の共同体」という組織の在り方の模索。ど真ん中かも。リーダーのありかたはカリスマではなくファシリテータ。飯食ったり散歩したりしながら学びを深める機会が与えられる。国家ではなく、家族でもない、 bizzine.jp アクティブな「村」をつくるイメージで企業統治をするということかな。